Wir suchen und finden die passenden Kandidaten und treten dafür in den persönlichen Kontakt.
Direktansprache oder auch Headhunting ist ein vertraulicher und komplexer Prozess, der fundierte Erfahrung, Diskretion und einen professionellen Ansatz erfordert.
Unser Fokus ist die Suche nach sehr guten und passenden Kandidaten. Unabhängig davon, ob Kandidaten aktiv auf der Suche sind oder nicht, wir finden sie. Wir treffen jeden Kandidaten persönlich und geben den Raum für einen intensiven Austausch. Wünsche, Perspektiven und Erfahrungen unserer Gesprächspartner sind dabei ebenso Bestandteil wie umfangreiche Informationen zum unserem Auftraggeber und den Aufgaben.
Am Ende geht es aber um Vertrauen. Vertrauen in uns als Berater und als Mittler zu unseren Kunden.
Wir sind es, die unserem Auftraggeber zunächst ein Gesicht geben, bevor dann persönliche Gesprächen bei unserem Kunden folgen. Wir bekommen von unseren Kandidaten einen Vorschuss an Vertrauen, mit dem wir sehr sorgsam umgehen.
Keine Frage, unsere Kandidaten werden auch von anderen Beratern und Unternehmen begehrt. Umso wichtiger und oft entscheidend ist der zuverlässige, vertraute Kontakt zwischen unseren Kandidaten und unseren Beratern. Wir können nach mehr als 10 Jahren FAKTOR MENSCH Personalberatung von uns sagen, dass uns dies bisher recht gut gelungen ist. Wir arbeiten einfach so lange, bis die Aufgabe erfüllt und die Tinte auf den Verträgen trocken ist. Versprochen!
Überzeugen Sie sich im ersten Kontakt zu uns gern selbst. Wir freuen uns auf Sie.